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養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展存在四個(gè)主要問(wèn)題是什么？

信息來(lái)源：scguitao.cn  |  發(fā)布時(shí)間：2022年03月29日
養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展存在四個(gè)主要問(wèn)題是什么？下面隨養(yǎng)老院的小編來(lái)看看。
   養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展存在四個(gè)主要問(wèn)題是什么？下面隨養(yǎng)老院的小編來(lái)看看。
   一是養(yǎng)老服務(wù)業(yè)缺乏定位和合理規(guī)劃。目前，中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展缺乏整體認(rèn)識(shí)，存在目標(biāo)定位產(chǎn)業(yè)布局不合理等問(wèn)題。目前養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展相對(duì)低端，以老年人長(zhǎng)期日常生活照料服務(wù)為主要內(nèi)容。但養(yǎng)老健身文化娛樂(lè)、養(yǎng)老產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、養(yǎng)老旅游、養(yǎng)老地產(chǎn)等養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)緩慢，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈尚未形成。

   二是養(yǎng)老服務(wù)社會(huì)資源整合能力弱，沒(méi)有形成真正的養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。目前，政府推廣“社區(qū)型、居家型、機(jī)構(gòu)型”的中國(guó)特色養(yǎng)老服務(wù)模式。然而，從目前的運(yùn)行效果來(lái)看，社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)過(guò)于依賴政府資源和行政運(yùn)作。民政、財(cái)政、衛(wèi)生等與老年人相關(guān)的政府部門缺乏有效的溝通、協(xié)調(diào)、合作和信息共享，沒(méi)有形成合力。


   三是養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)滯后，養(yǎng)老服務(wù)人力資源匱乏，從業(yè)人員素質(zhì)不高。目前養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或居家養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)人員(人才)短缺，往往一人多職，工作強(qiáng)度大。由于大多數(shù)專業(yè)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)社會(huì)地位低、待遇差，無(wú)法吸引更高層次的人才，導(dǎo)致員工流動(dòng)性大?？梢哉f(shuō)，無(wú)論是對(duì)于管理者還是服務(wù)人員來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老服務(wù)都是比較低端的。這也是目前我國(guó)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老和居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容單一、低端的癥結(jié)所在，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)面臨的較大問(wèn)題是人才。
   四，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的政策缺乏詳細(xì)的規(guī)章制度，可操作性不強(qiáng)。近年來(lái)，為吸納社會(huì)資本投資，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展，相繼出臺(tái)了一系列政策，但仍存在落實(shí)不到位、效果不明顯等問(wèn)題。但一些政府相關(guān)職能部門對(duì)民營(yíng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)仍存在一些誤解，使得優(yōu)惠政策落實(shí)不到位，社會(huì)資本難以融入養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。此外，養(yǎng)老(服務(wù))產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺乏中長(zhǎng)期規(guī)劃，尤其是老年市場(chǎng)培育計(jì)劃。目前養(yǎng)老服務(wù)業(yè)尚未形成規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化集群，難以獲得規(guī)模效益，導(dǎo)致分散的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)因成本高、利潤(rùn)低而難以運(yùn)營(yíng)。